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Nous allons au-delà de la simple connexion Internet.

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Investir localement, c’est dans notre ADN.

Beanfield est fière d'être une entreprise entièrement canadienne. Nous concevons, construisons, exploitons et installons notre propre réseau de fibre optique, et nous en assurons le soutien grâce à des équipes ancrées dans les communautés que nous desservons.

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Équipes d'experts dotées d'une connaissance du terrain

Nos équipes vivent et travaillent au sein des communautés que nous servons. Qu’il s’agisse de techniciens qualifiés ou d’équipes de soutien attentives, nous apportons une connaissance du terrain, une expérience pratique et une réelle bienveillance à chaque interaction.

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Équitable et transparent

Nous ne fonctionnons pas comme les autres fournisseurs d’accès à Internet, et c’est une bonne chose. Nous croyons en la transparence, en un véritable service client et au fait d’agir dans l’intérêt de nos clients et de nos équipes.

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Axé sur la communauté

Qu’il s’agisse d’étendre l’accès à Internet ou d’être présents pour les personnes et les lieux que nous desservons, nous renforçons les communautés mêmes au sein desquelles nous déployons notre réseau.

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Durabilité constante

Grâce à une flotte croissante de véhicules électriques et à des pratiques de construction plus écologiques, nous trouvons des moyens plus responsables de construire et d’exploiter notre réseau.

Les avantages de rejoindre notre équipe (bien plus qu'un simple salaire).

Nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Nous avons à cœur de créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et soutenu, et dispose des moyens de s'épanouir.

Notre philosophie de rémunération globale va bien au-delà du simple salaire : elle vise à soutenir votre carrière, votre bien-être et votre vie en dehors du travail.

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Salaire compétitif et programmes de mesures incitatives

Des salaires compétitifs assortis d'opportunités d'évolution et de reconnaissance, ainsi que de programmes de primes et d'incitations récompensant à la fois les contributions individuelles et la réussite de l'entreprise.
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Avantages complets en matière de santé et de bien-être

Assurance maladie, dentaire et vision, assurance-vie, initiatives de bien-être et programmes d'aide aux employés favorisant votre bien-être physique, mental et émotionnel.
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Congés payés et options de travail flexibles

Congés payés, jours de congé personnels et modalités de travail flexibles favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel

Développement professionnel interne, opportunités de formation et mentorat.
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Programmes de reconnaissance des employés

Un environnement collaboratif où les contributions sont valorisées, célébrées et reconnues.
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Événements d'équipe, activités sociales et opportunités d'engagement communautaire

Tissez des liens, collaborez et ayez un impact grâce à des expériences d'équipe stimulantes, des événements conviviaux et des occasions de contribuer aux communautés où nous vivons et travaillons.
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Des avantages pour le travail, la vie privée et tout le reste.

Profitez de réductions exclusives sur le fitness, le café, les soins pour animaux, le bien-être, le magasinage, les divertissements et plus encore, y compris l'accès à des offres supplémentaires via Perkopolis.

A community for everyone.

Nous sommes convaincus que chacun donne le meilleur de soi-même lorsqu'il se sent respecté, soutenu et libre d'être soi-même. Chez Beanfield, cela signifie créer un espace propice à la diversité des points de vue, au partage d'expériences et aux liens qui rendent le travail plus humain.

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Reconnu pour l'inclusion

Nous croyons en une culture d’appartenance – pour nos clients, nos employés et les communautés qui nous entourent. C’est pourquoi nous sommes fiers d’avoir obtenu cette accréditation nationale : le label Rainbow Registered pour l’inclusion des personnes 2SLGBTQI+.

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Foire aux questions

Application

Notre réseau repose sur nos collaborateurs.